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人才結構

培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是神鳥數據持續不斷的追求。

隨著公司戰略轉型升級,業務迅速發展壯大,對人才的需求與日俱增,我們通過“內部培養、外部引進”的方式,不斷培養、吸納人才,加強人才隊伍建設,逐步完善、優化人才結構,公司成員均具有國內重點大學教育背景,大部分員工具有碩士學位。目前,公司人才結構由研究型人才為主,并且逐步增加信息技術、計算機軟件開發等專業人才,實現多項人才并重的企業人才結構。

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